因工作需要，晋江市金井中心卫生院拟面向社会公开招聘18名编外工作人员（用工形式：劳务派遣）。

（一） 招聘岗位

岗位表（请点击链接查看详情）

（二） 基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2、政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

3、年龄在18周岁以上，40周岁以下(即在1983年4月至2006年4月期间出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、符合报考岗位所要求的各项资格条件；

6、有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

（三） 报名方法

1、报名时间：即日起至招满为止。

2、报名方式：应聘人员将相关报名材料发送至邮 352799659@qq.com

3、报名须提交材料：

（1）毕业证书扫描件；

（2）身份证扫描件；

（3）取得学位或相关资格的，需提交证书扫描件；

（4）已就业的，还需提交现工作单位离职证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，如离职手续尚未办理完成，最迟应在体检前提供。

（5）提交《晋江市医院医共体单位公开招聘编外工作人员报名表》（附件3）

（四） 审查与考核

我院将适时组织对应聘人员进行资格审查与初步筛选，通过初步筛选的人员将组织资格复核，由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件至现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效，否则后果自负（如取消其应聘或聘用资格）。

招聘采取仅面试或笔试与面试相结合的方式，具体时间、地点另行通知。

（五） 体检

通过考核确定的拟聘用人员须参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内，提交其户籍所在地公安（边防）派出所出具的无刑事犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明原件。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

(六) 聘用与待遇

1、本次招聘用工形式拟为劳务派遣方式。对拟聘用人员，将在公众号（或订阅号）公示7天。我院委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至用人单位工作，劳务派遣期限1年（试用期2个月）。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位负责安排和落实。雇员应遵守相关规章制度，并服从管理。

2、符合聘用条件的人员，将由市医院医共体各成员单位委托的劳务派遣公司根据《劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。

(七) 附件下载

1、招聘岗位及要求

2、晋江市医院医共体单位应聘报名邮箱及联系方式

3、《晋江市医院医共体单位公开招聘编外工作人员报名表》

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/UacFEogxKDVJgNdudawTTQ 

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