首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同没有给员工有法律效力吗

劳动合同没有给员工有法律效力吗

时间:2025-05-17 10:40

一、劳动合同没有给员工有法律效力吗

通常来讲,要是劳动合同没给到员工,那这合同兴许就没完全的法律效力啦。

按照《劳动合同法》的要求,用人单位得把劳动合同文本交给劳动者。要是没交,劳动者可能就不好证明劳动关系的存在以及合同的具体内容呢。

不过呢,要是劳动者有其他能证明存在劳动关系的证据,像工资发放记录、工作考勤之类的,还是可以认定劳动关系和合同的效力的。

因此呀,用人单位得赶紧把劳动合同文本交给员工,这样能避免可能出现的法律风险。要是有了纠纷,双方都得积极去收集证据,好维护自己的合法权益。

二、未给员工劳动合同员工权益受法律保障吗

未给员工劳动合同,员工权益依然受法律保障。

依据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,该劳动关系受法律保护。即便未交付劳动合同,双方存在事实劳动关系,员工在工资支付、休息休假、劳动安全等方面的合法权益不受影响。

若用人单位未提供劳动合同,员工可要求其提供。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。员工可收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系,在权益受损时,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

三、未给员工劳动合同影响工伤赔偿法律效力吗

未给员工劳动合同不影响工伤赔偿的法律效力。

依据《劳动合同法》,用人单位应将劳动合同文本交付劳动者,未交付属于违法行为,但并不影响劳动合同本身的效力。而认定工伤赔偿,关键在于劳动关系的存在以及是否符合工伤认定情形。

根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。即便没有书面劳动合同,若能通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系,同样可申请工伤认定。劳动保障行政部门会依据调查核实的情况作出认定结论。只要认定为工伤,职工就有权依法享受相应的工伤赔偿待遇。所以,未交付劳动合同不影响工伤赔偿的法律效力。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动合同的无效有哪些机构确认的

下一篇:劳动合同倒签原告该怎么举证质证

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》